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按国家和地区:
按类型:
项目周期约12-24个月
推荐指数★★★★★
项目特点EB1C项目对美投资额度无具体或强制性规定,在申请程序中也无需劳工证申请,流程简单,最快一年内获批。
项目周期审批约3-4个月
推荐指数★★★★
项目特点适用于外国跨国公司派遣高级经理、行政经理等高管人员持签去美国分公司工作
随着2026财年美国H-1B工作签证首轮抽签结果的公布,留美群体再次被推向移民抉择的十字路口。美国移民局(USCIS)今年首次全面采用“一人一抽(Beneficiary-Centric Selection)”的新规,中签率虽从28.7%小幅提升至34.9%,但整体变化并未实质性改善抽签激烈的竞争局面。数据显示,超过70%的申请人依旧面临身份失效的风险,而其中,中国籍申请人中签率仅为11.7%,更加凸显其身份转换的紧迫与艰难。
近年来,职业移民政策环境与企业用工趋势发生显著变化,特别是随着PERM劳工证申请量的锐减,EB-1与NIW两类无需PERM支持的移民申请类别迅速走红,成为众多高技能外籍人才寻求美国永久居留身份的重要路径。这一趋势的背后,是美国移民制度内部动态调整与市场现实需求互动的结果,也揭示出申请人及雇主对职业移民路径认知层级的逐步提升。
在美国移民政策高度结构化与复杂化的背景下,非移民工作签证身份持有者面临失业或裁员,常常意味着一场对法律、时间与抉择的“竞速”。尤其对于持有H-1B、L-1、OPT等不同类型身份的外国专业人士而言,如何在变动中保全合法身份,不仅关乎个人前途,也直接影响未来的移民路径与职业稳定。
每年春季,美国H-1B工作签证的申请与延期均迎来集中办理期。对于2022年首次获批H-1B的持有人而言,2025年正是申请首次三年延期的关键节点。本篇文章将系统梳理H-1B延期申请的适用条件、材料清单以及可能面临的审批情境,帮助申请人从容应对这一关键移民流程。
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