对于绝大多数想要移民香港的申请者而言，专才计划和优才计划是拿身份较为常见的两种方式。那么，这两种移民政策之间有什么区别呢，哪个更适合？澳臻移民将就政策相关内容进行详细的介绍。
从政策方面来看，两种移民政策最大的不同在于，优才计划不需要申请者事先获得香港雇主聘用，拿到身份之后可以在香港自由工作，读书，生活等。而专才计划则有点类似于很多国家的雇主担保项目，必须先拿到香港雇主的offer，然后才能拿到移民身份，而且到香港之后必须为提供offer的雇主工作，想要更换工作必须经过入境处审批。当然，这两种移民政策的区别远不止这一点，还包括：
1、申请条件不同
香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，同时为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。申请条件包括：
1）申请人年龄需18岁或以上；
2具备学士以上学位，特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就，较低学历亦可予接受；
3）申请前已获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
4）薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；
5）无犯罪纪录。
香港优才计划旨在吸引高技术或优秀人才来港定居。申请人可根据【综合计分制】和【成就计分制】进行打分，80分即可递交申请。其中成就计分制包括两项内容，满足任意一项及获得满分，顺利拿到身份。优才计划申请条件包括：
2、配额不同
香港优才计划有年度配额上限，之前是每年1000人，最近上调到2000人。而专才计划则无配额限制，随时都能提出申请。
3、适合申请者范围不同
专才计划适用于商界及金融界的专业人士外，也适用于艺术、文化、体育以及饮食界的优才和专才。获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务这三大行业领域。
优才计划适合有意赴港工作及定居，而又不想在固定雇主处工作的申请者。获批的申请主要分布在资讯科技及电讯、金融及会计服务这两大行业领域。
总的来看，两种类别的政策没有明显的难易之分，主要看申请者的个人情况和条件最适合什么方式。对于在某些行业很有名气的申请者而言，优才计划显然更合适。而如果本就打算去香港工作的申请者，专才计划可能更是适合。