近日，加拿大移民局宣布将对高薪雇主担保移民申请政策进行调整。从2024年11月8日起，通过高工资流程申请的外籍劳工的起薪标准将显著提高。此次政策的调整不仅直接增加了雇主的招聘成本，也让通过这一方式申请工签的难度进一步加大。对于有意移民加拿大的人群，这无疑是一项重大变化，申请者需要提前了解政策影响，做好应对准备。
一、新政策解读：高薪门槛上调，雇主成本大增
加拿大此次政策调整的核心是提高通过高工资流程申请的最低起薪标准。具体来看，新政要求申请高薪工签的外籍工人时薪需提升20%。以BC省为例，当前的最低时薪标准为28.85加元，新政实施后将上涨至34.62加元，月薪门槛相比现行标准提高了约1000加元。
这一调整对雇主和外籍劳工都将产生深远影响。根据预估，约3.4万名高薪外籍工人将受到这一政策变化的影响。对于中小企业而言，大幅增加的雇佣成本可能会让雇主更倾向于选择本地员工，从而减少雇佣海外劳工的意愿。可以预见，未来通过高薪类工签移民加拿大的难度将大幅提高。
二、应对政策变化：探索新的移民路径
随着雇主担保移民路径难度的增加，申请人需要尽早制定新策略，寻找更灵活、更高效的移民方式。在众多选择中，加拿大联邦创业SUV项目脱颖而出，成为许多申请人的热门方案。
加拿大联邦创业移民计划（Start-Up Visa Program，简称SUV）于2013年启动，旨在吸引具备技术专长和创业潜力的国际人才到加拿大创办创新型企业。项目不仅为当地经济发展注入活力，还提供了一条快速获得永久居留权的途径。
三、SUV项目亮点：一步到位的移民新机会
申请条件简单
l 雅思成绩最低5分即可申请。
l 必须经营一家符合条件的企业。
l 需获得指定孵化器的支持信。
l 提供足够的生活资金证明。
项目优势明显
l 直接永居：SUV是加拿大目前唯一一步到位获取永久居留身份的商业移民项目。
l 资料要求低：无年龄限制、无资产来源要求、无个税证明需求。
l 灵活投资：允许单独申请或组团申请，资金使用更加灵活。
l 风险可控：即使创业失败，也不会影响枫叶卡的获得。
l 自由定居：申请人可选择定居在加拿大任意省份。
新规利好
从2024年10月起，SUV申请人可申请为期三年的开放式工签。相较于之前的封闭式工签，新政策允许申请人在创业期间自由选择工作地点，为其提供更大的灵活性和保障。
四、为何选择SUV项目？
在全球移民政策普遍收紧的大背景下，加拿大SUV项目以其相对宽松的条件、简化的申请流程和快速的身份转换成为了理想的选择。尤其对于那些希望在北美拓展事业并定居的申请人来说，这一项目提供了难得的机遇。
SUV项目不仅吸引了有意创业的个人，也成为家庭申请移民的首选。其无需打分、风险低的特点，使得它在加拿大移民政策不断收紧的情况下显得尤为宝贵。申请人只需满足基础条件，便有机会在短时间内实现移民梦想。
结语：抓住机会，规划未来
随着加拿大移民政策的持续调整，传统移民路径面临越来越多的不确定性。无论是通过雇主担保还是SUV创业移民，申请人都需要根据自身条件选择最适合的路径，并尽早做好规划。