不可否认，在英国求职是一件有难度的事，但如果除了自身实力优秀，且找对方式，主动出击而不是守株待兔，那一定事半功倍。接下来，我们来说说在英国可以有哪些途径能够利用找工作呢？
1、招聘会
英国的招聘会类似于国内的“人才市场”，且每年都会有不同类型的。不仅让雇主和求职者可以直接面对面交流互相了解，还能省去发简历“海选”过程的时间花费，说不定当场就会有机会直接收到录用offer。
2、找人脉
“人脉”这两字国内的人非常熟悉，但这不是大家所理解的“走后门”。 在西方国家，非常重视社交网络，大学期间的“兄弟会”、“姐妹会”或者“校友联谊”都是找人脉的最佳平台，不仅会有志同道合的朋友，说不定还能遇见工作有成的学长，他们都有可能帮助获取工作，而且很多企业招聘奉行类似“内推”的方式揽获人才。
3、新媒体
当今世界是个全球化多媒体的，大家获取新信息的途径大多是各种媒体渠道，而找工作也逐渐向这个方向靠近。求职者可以在一种类似于LinkedIn的招聘应用程序上全面地展示自己的专业背景、社交才能和证书学历等信息，还能提高企业与求职者之间的沟通效率。如果求职者提前“关注”心仪企业的Facebook、Instagram等社交平台，也能获取雇主的好感度。
4、传统纸媒
纸媒虽然在现在没有新媒体那样用的多，但是在英国报刊杂志依然是雇主发布招聘启事的主要途径之一。求职者可以选择与自己求职领域相关的行业纸媒来获取招聘讯息。说不定一些新闻里就有隐藏福利，有的企业或许存在人才空缺的可能性。
5、Jobcentre Plus
Jobcentre Plus，即就业中心，是一个政府机构。英国的每个地区均设，求职者先填写注册表，提共个人信息以及求职意向等相关资料。若就业中心收到协议企业的用人需求时，便会通过比对数据库中的求职者是否符合条件再联系。不过此类工种普遍不要求专业能力，大多是工厂流水线的机械岗位。
6、学校就业中心
学校的Career Center，也就是职业建议中心，甚至还会分学校和学院Career Center。有专人指导同学如何选择自己理想的工作，因为大部分高校都与世界名企有合作关系，能提供丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。也会帮助学生如何编写CV，修改Cover Letter等等。
7、招聘网站
招聘网站已成为最新的招聘方式，不管是企业还是个人来说，都是成本最低、获得信息量最大的，选择靠谱、信息量大的招聘网站可以最大力度的帮助提高就业机会。此外，大部分的招聘网站会根据当下的英国企业招聘趋势整理优质雇主评比，通过比对信息的方式让求职者能够快速匹配到符合心意的职业。另外，还会提供一些例如完善简历、面试培训、职业规划等的附加服务。
在英国的留学生，无论从事什么工作，一定要提前确定好目标做好规划。特别是在海外，更要学会保护自己的利益。在找工作之前先检查一下自己是否已经做好了充足的准备工作，是否有一份符合英国雇主“胃口”的简历以及新颖的自我介绍等，都是极为重要的。