为应对不断加剧的人口老龄化问题，澳大利亚将出台更友好的移民政策，以吸引来澳的外籍医疗技术人员。在2015-16财年，澳洲移民及边境保护事务部（DIBP）对外开放13872个护士职位、3558个职业医师和6000个医疗专家职位，其中包括外科医生和麻醉师。截止目前，以上职业的澳洲移民配额均十分充足。
一、澳洲对医生和护士的需求量大
由于人口老龄化问题的加剧，现在澳大利亚对海外医生和护士的需求量十分旺盛。据有关数据显示，到2022年，澳洲的老龄化人口比例每年将持续提升3.5%，对此澳洲将不断提供优惠的移民政策以留住来澳的外籍医疗技术人员。
二、澳洲医疗人员的职业评估进程或加快
有关人士呼吁加快医疗专业人才引进的流程，因为澳医学委员会（Medical Board of Australia）或者澳护理和助产学鉴定委员会（Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council）通常要经过几个月的严密审核才能完成申请流程。职业评估的目的是为了确保所有引进人才的技术水平和资格条件能够符合当地专业医疗水准，尤其是了解其英语水平、工作经验和资格认证等情况。
澳洲移民及边境保护部发言人已表示会考虑缩短人才引进的审核时间。而且只要这些医疗技术人才已经在本国或者在澳能够获得相关的医疗技术资格的话，都可以申请澳大利亚非永久性签证。
三、澳洲医疗专业人员收入可观
目前澳洲对护士人才的需求十分旺盛，相关医院、养老所和医疗中心都有大量的长期职位和短期职位提供。随着需求量的增长，很多城市为护士所提供的待遇都十分丰厚，尤其是首都外的城市。
目前，一些参加指定医疗培训项目的外籍医生可以申请澳洲职业培训实习生签证，最长可达12个月。此外，有报道称为了给这些引进的医疗技术人员提供澳洲永久性居留权，政府还将推出更多签证政策。