土耳其已经成为热门的移民国家,申请者很容易拿到护照。当然,如果不想办理护照,而想过去工作的话,需要申请工作签证。土耳其工作签证允许其持有人有权在土耳其从事工作并在该国合法居住,以及许多其他重要优势。
一、土耳其工作居留要求
土耳其工作许可/工作居留许可的条件是:
1、需要获得有效期至少为一个月的旅游居留许可;
2、公司必须为每位外国员工雇用五名土耳其公民,但公司所有者除外;
3、公司的资本至少必须是 10 万土耳其里拉;
4、公司必须向国家缴纳所有应缴税款;
5、公司必须承诺支付所有到期的社会保险。
二、土耳其工作居留的特权
土耳其的工作许可证为持有者提供了许多重要的优势,例如:
1、工作许可证持有人有权在获得有效工作许可证 5 年后申请土耳其公民身份,前提是工作许可证持有人离开土耳其领土的时间不超过 6 个月;
2、申请申根签证进入欧盟的可能性;
3、无需事先签证即可进出土耳其的可能性;
4、有权享受政府医院 100% 的折扣和私人医院 75% 以上的折扣,包括持有土耳其官方居留证的父亲、母亲、丈夫、妻子和子女;
5、土耳其的工作许可证持有者享有国家对工人权利的充分保护,因此,该国保障所有工人的权利,同时确保他们至少获得最低工资;
6、工作许可持有人的所有家庭成员都有权获得居留许可;
7、孩子们可以免费进入公立学校和大学。
8、工作许可证持有人在工作满 25 年之后,如果在工作中发生意外,可以获得政府的经济补偿。
三、土耳其工作居留的要求
对于希望申请工作许可证的居住在土耳其的外国人,他们必须提供以下文件:
有效护照复印件(有效期至少6个月);
旅游居留许可复印件(必须仍然有效);
申请人的个人照片;
经公证人批准的学历证书副本的土耳其语翻译(如果有);
雇主与雇员签订的雇佣合同。
可以看出,想要获得土耳其工作居留许可,难度看似不大,但事实上土耳其的就业情况也较为严峻,对于外来人员的工作持谨慎态度,实际操作的难度还是不小的。
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