澳大利亚移民局近日宣布了新的移民修订法案，这些法案涉及了澳洲雇主担保移民457临时工签、旅游签、打工度假签以及入籍申请等。其中有关澳洲雇主担保移民457临时工签的相关修订法案的主要内容如下：
一、澳洲457签证持有人可与公民或永久居民享受同等待遇
与澳洲企业签订了劳工协议的457签证持有人应与澳洲公民和澳洲永久居民享有同等的工作待遇。
该项修订法案称，获得提名的457签证申请人，包括那些按照《2009年公平工作协议》签订了劳工协议的申请人，应当与澳洲公民或澳洲永久居民享有同等的工作待遇。
该项修正适用于2015年12月1日及之后递交的澳洲雇主担保签证申请。
二、劳工市场测试以及劳工协议
关于澳大利亚劳工市场测试的新法案内容为：只有在第三方近期内做了真实的劳工市场测试，且获得澳洲移民部的认可后，才可以签订劳工协议。该劳工市场测试不适用于牧师（Minister of Religion)或宗教助理(Religious Assistant)这两类职业。
澳洲移民部将通过移民局官网公布有关劳工协议及相应的项目协议的政策纲领，包括资质要求和协议各方的义务等。根据政策规定，项目协议应当是关于大型基础设施或资源开发项目的一揽子协议，在这些项目之下，可以有多个劳工协议。
以上修订法案适用于2015年12月1日及之后签订的工作协议。
三、澳洲457签证持有人须在90天内开始工作
在澳洲境外获得签证的457签证持有人必须在抵达澳洲后90天内开始工作；如果是在澳洲境内获签，必须在获得签证后90天内开始工作。
四、澳洲457签证持有人须在90天内获得法定许可、注册或会员资格证
如果457签证持有人需要在工作所在地获得法定许可、注册或会员资格证书，那么他们在开始工作时就必须持有相关证书。如果是在澳洲境外获签，457签证持有人必须在到达澳洲后90天内获得相关许可、注册或会员资格证书；如果是在澳洲境内获签，则必须在获签后90天内获得相关许可、注册或会员资格证书。此外，澳洲457签证持有人不得从事许可、注册或会员资格中规定或要求以外的其他工作。
以上修正法案适用于2015年12月1日及之后获批的签证。