近期，关于香港高端人才通行证计划（简称“高才计划”）的一些传闻引发了广泛关注，特别是对计划未来的延续性、A类申请门槛是否提高以及人才市场饱和等问题的讨论尤为热烈。作为一项旨在吸引全球顶尖人才来港发展的政策，高才计划自推出以来，的确取得了令人瞩目的成绩。澳臻移民将为您全面解读最新政策变化及其影响。
一、高才计划是否会在2024年底结束？
高才计划于2022年12月28日启动，原本设定为试行两年，因此不少人担心该计划可能会在2024年底结束。然而，在10月16日香港政府发布的《2024施政报告》中，明确表明高才计划将继续推行，并且针对申请类别作出了一些利好调整：
这些变化不仅显示了高才计划的成效，也反映出政府对全球人才的强烈需求。截至2024年10月底，高才计划已批出近85,000宗申请，吸引了大量优秀人才落户香港，为本地经济注入了新活力。
因此，计划未来的延续性不必担忧，有意申请的朋友大可放心安排时间，无需担心错过机会。
二、A类申请门槛是否会提高？
A类申请作为高才计划中吸引高收入高管和企业主的主要途径，一直备受关注。目前的申请条件为申请人前一年的全年收入需达到港币250万元或以上。近期，有声音建议提高A类申请门槛或增加筛选条件，以确保更高质量的人才流入。然而，特区政府在12月4日的最新答复中明确表示：
无意改变A类申请的资格标准或增加额外限制。
这一决定背后的原因也有迹可循。根据最新数据，截至2024年10月底，高才计划获批申请中，A类仅占四分之一。这部分申请人多数为企业家或公司高管，他们在专业领域内具有较强的竞争力，来港后主要从事商业、贸易、科技等优势行业，或通过创业为本地创造就业机会。根据劳工及福利局的调查，已有约60%的A类获批者在抵港6个月后实现就业或创业，其中四分之一为创业者。
这种成效充分证明了A类现有门槛的合理性和适应性。因此，对于计划通过高收入标准申请的朋友来说，目前并无必要担忧门槛提高或附加条件。
三、高才计划是否会导致人才市场饱和？
高才计划自推出以来，受到内地及国际人才的高度关注，申请数量远超其他香港入境计划，甚至有人担心这可能导致本地人才市场的饱和。但香港政府近期的一系列回应清楚地表明，这种担忧并无必要。
此外，根据劳工及福利局局长的分析，目前香港仍然存在以下客观原因，因此高才通计划不可能会导致人才市场饱和：
1、人力缺口依然显著
2023年人力资源推算显示，未来五年内，香港各行各业的人力供应将持续不足，缺口将进一步扩大。
2、保障本地就业优先
尽管引入了大量外来人才，但香港的失业率依然维持在接近全民就业的低水平。
3、输入外来人才势在必行
即便大批人才通过高才计划来港，仍需持续补充以填补关键岗位，确保香港产业的可持续发展。
由此可见，高才计划的成功并未导致市场饱和，而是对香港经济发展形成了有力支持。对于有意申请的朋友来说，当前正是通过这一计划登陆香港、抓住职业发展机遇的好时机。
四、政策优化释放积极信号
高才计划自推出以来，历经两年的试行，不断根据实际情况调整策略以增强吸引力。此次政策优化不仅延续了计划的初衷，更释放出了一系列积极信号：
政策稳定性强：尽管获批人数较多，但并未影响计划执行的初衷，说明高才计划具有可持续性。
香港高端人才通行证计划不仅是个人事业发展的跳板，也是香港经济转型的重要引擎。无论您是高收入企业主、科技领域的专家，还是拥有优秀教育背景的专业人士，这一计划都能为您提供一个实现自我价值的平台。政策的稳定性和灵活性也让高才计划成为当前移居香港的绝佳选择。