近日，加拿大移民政策发生了重大的变化，尤其是针对工作和学习许可的申请流程。这些变化不仅直接影响正在计划移民加拿大的申请者，还可能在未来几年内改变加拿大移民体系的运作方式。2024年12月23日，加拿大政府宣布取消“边境换工签”政策，并透露将在2025年春季起取消LMIA（劳动市场影响评估）加分。这两个重大变动不仅优化了移民流程，也进一步加强了加拿大移民系统的透明度和公平性。
1、“边境换工签”政策正式取消
“边境换工签”（Flagpoling）是指持临时居民身份的外国人在短暂离开加拿大后，立即返回边境，利用入境时的便利服务办理工作或学习许可。这项政策自实施以来，便为很多想要在加拿大境内快速更换签证的人提供了便捷的服务。许多外国申请人通过这种方式，不必进入复杂的申请流程，而是直接在边境通过简易程序完成签证的转换。
然而，随着政策的改变，这种“边境换工签”行为将不再被允许。从2024年12月23日起，加拿大正式宣布停止这一政策。今后，所有希望申请或续签工作和学习许可的人，必须通过加拿大移民、难民与公民事务部（IRCC）提交申请。这一新规的推出，意味着边境的管理将更加严格，移民服务的申请流程将被完全线上化。
2、新规下的工作和学习许可申请流程
根据新的政策，所有申请工作或学习许可的人，都必须通过IRCC的在线系统提交相关材料，边境服务人员将不再处理这些许可的申请。除非符合非常有限的豁免条件，否则无法再通过“边境换工签”申请。具体的豁免情况包括：
美国公民及合法永久居民；
根据自由贸易协议（如与美国、墨西哥、智利、巴拿马、秘鲁、哥伦比亚和韩国等国的协议）符合条件的专业人员；
自由贸易协议专业人员的配偶或同居伴侣（仅限巴拿马、哥伦比亚和韩国）；
持有效工作许可的国际卡车司机，在工作需要下可在边境续签；
已与加拿大边境服务局（CBSA）预约的申请人。
对于绝大多数人来说，新的政策意味着他们需要通过IRCC的在线平台来提交申请，而不再能依赖边境服务的便捷方式。
这一政策的调整，旨在提高申请效率，并有助于确保加拿大与美国边境的秩序和安全。同时，移民申请的透明度和规范性也将得到提升。对于那些已经预约的申请者，仍然可以继续通过边境进行签证办理，但在未来未预约的申请者将只能通过在线系统提交申请。
3、LMIA加分取消的改革意义
除去“边境换工签”政策，加拿大还宣布了一项针对Express Entry系统（快速入境）候选人的重要变化——LMIA加分将在2025年春季取消。LMIA即劳动市场影响评估，它是雇主在雇佣外国工人时，必须通过的一个过程。如果申请者获得了雇主提供的有效工作邀请，并且雇主完成了LMIA流程，那么申请者便可以在Express Entry的评分系统中获得额外的加分。
然而，随着这一新政策的实施，LMIA加分将不再计入综合排名系统（CRS）分数中。这一改革的最大影响是，申请者将不再通过单一的工作邀请而获得较大优势，取而代之的是更加强调语言能力、教育背景和工作经验等“硬实力”因素。
具体来说，语言能力将成为影响申请人CRS分数的重要因素。尤其是达到加拿大语言基准（CLB）9及以上水平的申请者，将在评分中占据明显优势。对于拥有双语能力的人群来说，这将成为他们在竞争中的关键优势。
此外，学术背景也将变得更加重要。持有硕士或博士学位的申请者，特别是那些在加拿大求学的留学生，将比以前更加受益。特别是对于中国留学生来说，由于其较高的学历背景，将在新评分系统中占据更为有利的位置。
4、法语赛道的潜力
除了英语能力的提升，法语的申请人也将迎来更大的机会。加拿大移民政策中对于法语的加分政策未受到本次改革的影响，因此法语能力较强的申请者将继续享有额外加分，而相对于英语申请者，法语申请人的竞争压力相对较小。
在未来，学习法语将成为一些申请者特别是留学加拿大的学生们，获得移民优势的潜力途径。对于那些有意愿在加拿大发展的人来说，学习法语不仅有助于提高自己的语言能力，也能在移民申请中获得额外的加分，进一步提升申请成功的几率。
加拿大移民政策的这两项重大变化，标志着移民申请流程将更加规范和透明。“边境换工签”政策的取消将推动申请流程的线上化，而LMIA加分取消则要求申请者更加注重自身的语言能力和学历等硬实力。这些变化无疑会提升移民体系的效率，减少潜在的欺诈行为，并进一步强化移民系统的公平性。