近期，澳大利亚移民政策迎来了重大调整，189独立技术移民签证的邀请数量达到近年来的最高峰，同时州担保签证也迎来放宽和积极推动的趋势。以下是对最新三轮189签证邀请和州担保政策的全面解读，以及对申请策略的建议。
一、189签证邀请创纪录：15,000个名额释放新希望
1. 邀请数量翻倍，史无前例
11月7日的189签证邀请轮次释放了15,000个邀请，这是自2022年以来数量最多的一次。相较于9月的7,973个和此前的5,292个，本次邀请数量几乎是前两轮总和的两倍。
2. 分数下降，热门职业显著推进
本轮邀请中，部分热门职业的获邀分数显著降低：
l 65分职业：包括砖匠、电工、油漆工、管道工等建筑技工。
l 70-75分职业：涵盖注册护士、建筑项目经理、土木工程技术员、助产士等医疗和建筑相关职业。
l 80-90分职业：如分析程序员、航空工程师、税务会计师等。
l 95分以上：集中于会计师、ICT安全专家、软件工程师等高竞争职业。
3. 对申请者的利好
分数的下调和邀请人数的增加为许多此前受限于高分门槛的申请者带来了机会。幼教、护理等职业的获邀分数降至70分甚至更低，让更多申请人有望通过189签证实现移民梦想。
二、州担保签证放宽：西澳配额增加，优先职业突出
在州担保签证方面，西澳和其他州也积极调整策略，释放更多邀请名额，为申请者提供了更大的选择空间。
1. 西澳州担保的显著变化
l 最新邀请轮次：西澳在11月发放了1,599个邀请，包括798个190签证和801个491签证，几乎是以往的两倍。
l 分数下降：大多数Schedule 1职业（如护理、社工）维持在75分左右，Schedule 2（如建筑师、工程师）分数集中在80分。
l 毕业生通道：获邀分数在75分左右，对于职业教育（VET）和高等教育毕业生，机会较为稳定。
2. 优先职业领域
西澳和其他州继续优先考虑以下领域：
l 建筑与施工：如建筑师、土木工程师。
l 医疗与社会援助：包括注册护士、助产士、社工。
l 酒店与旅游业：主厨、餐饮经理等。
l 教育与培训：幼教、中学教育教师。
3. 州担保的优势
州担保的低分门槛和稳定邀请机制为申请者提供了更广的途径，尤其是针对非热门职业的申请人，州担保成为快速实现移民的关键选择。
三、新形势下的申请策略：如何把握黄金机遇？
1. 优化EOI分数
l 提升英语成绩：雅思、PTE等英语考试是快速提高EOI分数的主要手段。
l 增加工作经验：确保职业评估和工作经验的完整性，争取更多分数。
l 合理利用州担保加分：选择优先职业的州，可以有效降低门槛。
2. 把握州担保机会
州担保签证的灵活性和区域支持是申请者值得考虑的关键。对于无法达到189高分的申请人，可以通过选择偏远地区州担保（491签证）来实现移民。
3. 提前准备材料
随着邀请数量的增加，递交申请的时限可能缩短。确保材料的完整性和及时提交是抢占名额的关键。
近期的移民政策调整无疑为申请者带来了前所未有的机遇。无论是189签证的邀请大幅增加，还是州担保政策的灵活性，当前的形势都显示出澳洲对技术人才的强烈需求。