2024年澳洲移民新政全解析：热门签证政策重大变动，留学生和技术移民需关注
近日，澳洲移民协会（MIA）举办了备受关注的2024国家移民大会，会上公布了多项针对移民政策的调整与更新，涉及多种热门签证类别。这些新政的变动将直接影响华人申请者，包括学生签证、雇主担保签证、配偶移民等，让我们一起来看看这些重要变化吧。
一、学生签证政策调整：更严格的要求
1) GS替代GTE 澳洲学生签证的申请政策经历了较大调整，新的GS（Genuine Student）要求取代了原先的GTE（Genuine Temporary Entrant）标准。GS的重点是更为详细地考察申请人的背景，包括家庭、工作和经济状况，以及留学意图和完成学业后的职业规划。
2) 英语要求提升 学生签证的英语要求提高了0.5-1分，表明澳洲政府对学生语言能力的重视。这对于那些英语水平较低的申请人来说，可能会增加申请难度。
3) 财力证明 每位申请学生现在需提供至少29,710澳元的财力证明，相比过去的要求有所提高，以确保学生在澳洲能够负担生活和学业。
4) 签证续签限制 境内续签的政策也有所收紧，尤其是在学生签证与其他类别签证之间的转换，这将限制部分学生通过签证转换延长在澳洲停留的可能性。
二、毕业生工作签证485的变化
1) 年龄限制和新命名 毕业生工签的年龄上限调整为36岁，不过博士生和持香港护照的申请人依旧享有50岁的上限。这对于那些计划在毕业后留澳工作的学生来说，年龄要求的放宽提供了更多机会。
2) 语言要求提高 申请485签证的英语要求提高到雅思6.5分（各单项最低5.5分），同时工签的有效期缩短至1年。这一变动意味着申请人需更快规划未来的职业发展。
三、雇主担保签证482的改革
1) TSMIT门槛上调 雇主担保签证的最低工资标准（TSMIT）上调至73,150澳元，这反映了澳洲政府希望吸引更多高薪且高技能移民的政策导向。
2) 广告要求取消 雇主担保的劳动力市场测试要求进一步简化，企业不再需要在Workforce Australia上打广告，这将大大简化雇主为海外人才担保的流程。
3) 保护雇员权益 如果担保期内雇员因任何原因停止为原雇主工作，申请人有6个月的时间找到新雇主并重新申请担保，进一步保障了雇员在澳洲的就业稳定性。
四、打工度假签证限额调整
澳洲政府还宣布了打工度假签证的抽取制度。此次配额针对多个国家进行了调整，包括中国（5000个名额）、印度（1000个名额）、越南（1500个名额）和菲律宾（200个名额）。这为希望通过打工度假签证来澳的申请者提供了新的机会。
五、配偶移民：家暴受害者获得更多保护
配偶移民签证的政策也有所更新，特别是针对遭受家庭暴力的申请人提供了更多保护措施。未婚夫/妻签证和309配偶签证持有者，即便尚未结婚或入境澳洲，也可以申报家暴事实，由签证官根据具体情况决定是否继续批准永久居留签证。
六、技术移民打分制度改革
技术移民打分系统或将迎来重大改革，旨在吸引更多具备高技能、且能够为澳洲长期发展作出贡献的人才。具体变化包括废除190和491签证，合并为一个新的签证类别，并扩大可申请的职业范围，涵盖更多的Skill Level 1-3职业。
七、偏远地区移民：激励政策增强
澳洲政府还提出了一系列旨在促进偏远地区移民的政策，计划将移民人数提高3倍，并加快偏远地区签证的审批速度。这表明偏远地区将成为澳洲未来发展的重要支撑点。
这些新政策的推出显示了澳洲政府对移民体系的持续优化和调整。无论是学生签证的严格审核，还是雇主担保的简化流程，都反映了澳洲在吸引高技能人才方面的政策转变。对于打算移民澳洲的申请者来说，理解并适应这些变化显得尤为重要。