截至2018年1月底，新西兰移民全年净流入人数为70,100人。过去一年里往返澳大利亚的移民数量几乎达到了平衡，差距只有40人。这意味着，截至2018年1月的一年内，新西兰移民人口净增长的贡献主要来自其他国家，包含：中国、印度、英国、南非、菲律宾、法国和德国。而之所以新西兰移民如此受欢迎，和新西兰在教育、工作、医疗、福利等各方面的高水平表现脱不了关系！
一、奥克兰一小学取消家庭作业，鼓励快乐学习
去年，梅西大学对学校老师、家长和学生的调查发现，68%的学生认为家庭作业让他们感到沮丧和厌倦，67%的学生认为放学后没有足够的时间进行其他活动。就此结果，奥克兰的一所学校正在取消家庭作业，只要求家长坚持与孩子们一起阅读。学校将把阅读作为家庭作业，孩子们带回家的有书籍和诗歌集，鼓励家长在阅读日志中签名并发表评论。
新西兰教育注重培养孩子对学习的热爱，为他们创造一个享受学习的环境。这种教育理念也是吸引海外家庭移民新西兰的一大因素。该小学校长说，“对小学生来说，最重要的一点是，让家长、社区和教职工提升对阅读的热爱。我们希望孩子发展其他方面的能力，例如加入俱乐部，加入运动队，参加一系列的活动。对于家庭作业的作用有很多的研究，特别是在小学里，很少有研究表明家庭作业能帮助提高成绩。”家长表示，他认为这样的做法很对。“我记得家庭作业在我小的时候，就是家庭的一个争论点。小学生太小了，不能自觉地做作业，所以父母似乎整晚都要陪着孩子而不能做自己的事情。我们6岁的女儿很喜欢上学，特别是写作、数学和科学，但是每晚学习这些学科都会成苦差事。”
二、新西兰一公司试行四天工作制，一周休三天工资照发
最新研究显示，新西兰的雇员每年工作1752小时，在OECD成员国里排名第20位，仅相当于平均水平。OECD成员国中全年工作时长最短的是德国，雇员全年平均工作1363小时。报告指出，虽然工作时间短，但德国整体的生产力水平却是OECD中最高的，比英国高出27%。要知道，英国雇员平均全年工作时间是1676小时。
在新西兰NZ Herald的网上投票中，支持四天工作制的比例高达90%。为了考察这一政策的效果，从三月开始，新西兰一公司在内部试行四天工作制。每天的工作时间照旧，员工的薪水不变，该公司会着重考察这一政策对生产力的影响。人力资源主管解释说，之前国际上已经有关于工作投入程度与生产力关系的研究。简而言之，员工如果与自己的工作及雇主关系融洽紧密，其生产力会更好。这次试行四天工作制，希望能让员工更加专注于工作，士气也能相应提升，最终实现效率的提高。一周七天，四天工作三天休息。这样的“四天工作制”不仅看上去很美，而且有可能在新西兰移民的职场生活中变成现实。
三、新西兰政府提高医疗福利，免费提供HIV预防药物
新西兰将从3月1日起免费提供HIV暴露前预防（PrEP）药物Truvada，兑现工党在竞选期间作出的承诺，成为第一个免费提供HIV暴露前预防（PrEP）药物的国家。这次则将供应范围扩大到艾滋病高危人群，预计将有4000名新西兰人因此受益。新西兰药品管理机构Pharmac将扩大药品供应范围，由政府出资采购艾滋病预防药物Truvada，提供给高危人群。新西兰移民要想免费获得Truvada，申请者必须定期化验是否感染HIV以及其他性传播疾病，另外卫生机构会向他们提供降低传染风险的知识。