巨变：新西兰工签改革！来新西兰打工“门槛降低”

新西兰的移民政策最近迎来了重大改革，尤其是针对雇主担保工作签证（AEWV）的变动。随着这项改革的发布，来新西兰工作和定居的门槛大大降低，这无疑为许多希望在新西兰寻找工作机会的海外劳动力带来了新的希望。对于想要在新西兰生活、发展和定居的朋友们来说，这无疑是一个好消息。

一、改革的关键变化

此次改革方案将在2025年开始逐步实施，预计会分为四个阶段进行，其中第一阶段从2025年1月开始。这些改革不仅简化了申请流程，还通过降低一些限制，鼓励更多外籍劳动力来到新西兰，弥补本地劳动力的不足。具体来说，改革的几个重要变化如下：

1、取消中位数工资要求

原本，申请AEWV签证的外国工人必须满足一定的工资中位数要求，这成为许多潜在移民的一大障碍。但随着改革的推出，所有AEWV职位的工资门槛将被取消。雇主仍然需要按照职位和工作地点的市场标准支付工人的薪水，但不再要求达到中位数工资水平。这一变动意味着，申请工签的难度降低了，更多行业的职位都能吸引到海外劳动力。

不过需要注意的是，这一变动并不影响现有的劳动合同。此外，如果AEWV工人计划申请居留签证，工资要求依然维持不变，仍需符合新西兰居留签证的相关标准。

2、新的收入门槛

如果AEWV工人希望将子女一同带到新西兰，新的收入门槛则为年收入至少55,844纽币。这个数字比之前的43,322纽币有所提高，是根据通货膨胀调整过的。这一调整自2019年以来首次更新，意味着更多符合条件的外籍工人可以通过工签带家人一同前来新西兰。

3、降低低技能移民工作经验要求

在之前的规定下，非从事绿色清单职位的低技能工人，若要申请AEWV签证，必须拥有至少三年的相关工作经验。随着新政策的实施，这一要求将减少至2年，确保移民工人具备足够的工作经验，同时更容易满足签证申请条件。这项改革充分回应了公众的反馈，解决了不少低技能移民的申请难题。

4、新增季节性签证途径

新西兰移民局宣布，从2025年11月起，将推出两种新的季节工签证途径。对于经验丰富的季节性工人，新西兰将提供一个为期3年的多次入境签证；而对于技能要求较低的工人，则会提供为期7个月的单次入境签证。这一举措旨在填补新西兰农季等领域的劳动力空缺，帮助雇主在需求旺季顺利招聘到合适的工人。

5、部分职业签证期限延长至3年

根据公众的反馈，新西兰政府决定将某些职业（特别是ANZSCO 4级和5级职业）的签证期限从原来的2年延长至3年。此举与这些工人在新西兰的最长连续居留时间保持一致。对于已经持有2年期签证的工人，如果符合条件，还可以申请额外1年的AEWV签证。

6、劳动力市场测试将改为声明模式

新的改革方案还对劳动力市场测试进行了优化，未来雇主不再需要通过繁琐的程序来证明本地劳动力市场无法满足职位要求，而是通过声明的方式，确认他们已经尽力招聘当地人。这个流程更加简化，有助于加速签证申请的审核与处理。

二、其他重要的改革措施

除了以上核心变化外，新西兰政府还提出了其他几项重要的改革措施：

1、为过渡签证持有者提供临时工作权利

从2025年4月起，临时工作权利将扩展至从任何工作签证类型或允许在学期内工作的学生签证申请AEWV的申请者。这一变化让移民在等待签证处理期间可以保持工作，进一步解决了移民在过渡期的生计问题。

2、取消Employment New Zealand在线模块要求

从2025年1月27日起，所有现有和未来的认证雇主及认可季节性雇主将无需完成在线模块的培训要求。移民局将为雇主和工人提供新西兰就业局或移民局网站的链接，以便了解其雇佣权利和义务。

3、降低特定建筑职位的本地劳动力比例要求

新政策还降低了某些建筑职位的本地劳动力比例要求，从35%降低至15%。这一举措有助于鼓励更多的外国工人进入新西兰建筑行业，缓解该行业的劳动力短缺问题。

新西兰雇主担保工作签证（AEWV）改革无疑为移民带来了更多机会，也帮助新西兰雇主解决了长期困扰的劳动力短缺问题。随着这些变动的逐步实施，我们可以期待未来新西兰的移民政策将更加开放和灵活，给有志于来新西兰工作、生活和定居的朋友们带来更大的便利。如果你有兴趣了解更多关于移民或工签的信息，可以随时关注相关政策更新，也许你就是下一位受益者！