美国移民局发布通知，新增两类要接受面试的美国移民申请种类。从10月1日起，职业移民美国、难民或政治避难者亲属申请美国绿卡需要接受面试。在此之前，这两类美国移民申请并不需要经过面试。随着美国颁布“买美国货，雇美国人”的行政命令，移民美国变得越来越难！
一、美国移民局新增两种绿卡面试
美国总统特朗普今年签署的行政令目的是为了“保护美国避免外国恐怖分子进入美国”，同时也加强美国移民局今后对移民欺诈的检测和预防，增强美国移民制度的完整和诚信。为了配合美国13780号总统行政命令做出的改变，美国移民局正式通知，自2017年10月1日起，以下两类美国移民申请种类申请美国绿卡需要接受面试：
递交I-485表的申请永久居民或者身份调整的申请人，即美国职业移民；
递交I-730表的难民或政治避难者在美国的亲属申请永久居民或身份调整，即难民或政治庇护者家属移民。
美国移民局新增两种绿卡面试将为移民官提供机会核实申请人信息，发现新情况，确定申请人的可信度。美国移民局也将增加人员相关培训以配合需求。任何人可以向移民局报告移民欺诈和滥用。美国移民局代理局长说，这一变化体现了美国联邦政府致力于维护和加强美国移民系统完整性的承诺，移民局与联邦部门合作，共同努力为申请美国移民者建立更健全的筛选和审查程序。
澳臻移民补充，原本需要接受面试的绿卡申请包括美国投资移民、美国公民配偶移民等。需要面试的美国移民申请增多，一方面体现了合法移民程序严格性的增加，另一方面也反映了美国移民项目难度的增加。除此之外，美国移民局还将继续扩大其他移民种类的面试。也就是说，移民美国将会变得越来越难！
二、难度最低的美国移民EB-3C项目
为满足对非技术劳工市场的需要，美国移民部根据职业移民类别第3类的要求，批准符合该移民类别条件的申请人移民美国。可以说，美国EB-3C非技术移民项目是美国各类移民申请中难度最低且最容易申请的一种。
美国EB-3C非技术移民项目的申请条件：
美国EB-3C非技术移民需要雇主提供一个真实的、全职的、永久性工作承诺 （prospective permanent job offer）；
雇主需要登广告做招聘努力，证明在美国目前就业市场上找不到一个最低限度合格的美国工人来胜任这份工作（劳工短缺）；
美国雇主要承诺给外国雇员支付符合标准的薪水（prevailing wage）；
在绿卡申请的过程中，雇主要证明有能力支付承诺的薪水；
外国雇员要满足工作职位要求。
澳臻移民介绍，美国移民EB-3C项目申请人、配偶及未满21岁的子女只要登录美国，即可一步到位获得美国永久绿卡，主申请人在移民美国后必须为担保其移民的雇主工作最少一年，配偶及子女则没有任何附加要求。