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加拿大移民局公布 2025 年快速入境优先职业名单,12 类人才获定向邀请机会

发布时间:2025-08-12 17:06:08来源:本站原创浏览:398

近年来,加拿大经济持续增长,但多行业面临明显的结构性用工短缺。为快速引进符合国家发展战略需求的专业人才,加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)在 2025 年继续通过 快速入境(Express Entry,简称 EE)系统,实施“定向邀请”(Category-Based Selection)机制,重点吸纳医疗、教育、科技及技工领域的高技能人才。对于职业在优先清单内且符合条件的申请人而言,这意味着更高的邀请概率与更快的审批进度。

一、为何这些职业被优先邀请?

加拿大的劳动力市场正经历结构性紧缺,尤其在公共医疗体系、教育服务、数字经济和基础设施建设等领域。

定向邀请机制允许移民局针对特定职业群体定期进行抽选,以确保移民配额能直接补充最急需的岗位。

申请人只要满足以下条件,即有机会获得额外竞争优势:

  • 1、职业属于当年公布的优先清单并符合 NOC 职业分类;

  • 2、持有有效的语言成绩(IELTS/CELPIP/TEF 等)并达到最低要求;

  • 3、完成加拿大学历认证(ECA)或具备加拿大境内学历;

  • 4、具备加拿大或海外相关工作经验;

  • 5、通过 CRS(综合评分系统)打分获得足够分数。

与常规抽分不同,定向邀请更注重申请人的职业背景而非单纯的综合分数,显著提高了符合条件者的入池获邀几率。

二、2025 年 EE 系统优先邀请的 12 大职业

以下职业将成为 2025 年 EE 定向抽选的核心领域(按 NOC 代码排序):

1、注册护士(NOC 31301)

年薪中位数:约 78,000 加元

职责:为患者提供直接护理、实施治疗、制定康复计划。

需求背景:人口老龄化及医疗设施扩建导致全国护士长期短缺。

2、执业护士(NOC 32101)

年薪中位数:约 60,000 加元

职责:在注册护士监督下执行常规护理、协助手术、监测病情。

需求背景:基层及长期护理机构一线人手不足。

3、专科医生(NOC 31100)

年薪中位数:25 万加元以上

职责:诊疗心脏病学、肿瘤学、神经内科等专业疾病。

需求背景:尤其偏远与农村地区的专科医疗资源严重短缺。

4、幼儿教育工作者(NOC 42202)

年薪中位数:约 50,000 加元

职责:制定并执行幼儿教育计划,促进情感与认知发展。

需求背景:联邦政府加大托幼服务投资,合格从业者需求激增。

5、小学教师(NOC 41221)

年薪中位数:约 75,000 加元

职责:教授核心科目,培养学生的批判性思维与社交能力。

需求背景:人口增长与教师退休潮叠加,法语社区和偏远地区尤为紧缺。

6、大学及职业教师(NOC 41210)

年薪中位数:约 80,000 加元

职责:在大学及技术院校提供专业课程教学与技能培训。

需求背景:高技能教育是满足产业升级的重要保障。

7、软件开发人员/工程师(NOC 21232)

年薪中位数:约 95,000 加元

职责:设计、开发涵盖金融科技、医疗、电子商务等领域的软件。

需求背景:数字经济高速发展,IT 岗位在多伦多、温哥华、蒙特利尔尤为紧俏。

8、数据分析师(NOC 21223)

年薪中位数:约 80,000 加元

职责:收集、清洗与分析数据,为企业决策提供支持。

需求背景:数据驱动型管理在各行业的应用需求快速上升。

9、财务分析师(NOC 11101)

年薪中位数:约 82,000 加元

职责:分析财务报表、评估投资机会、提出风险管理建议。

需求背景:在经济波动期,企业对专业财务人才需求增加。

10、电工(NOC 72410)

年薪中位数:约 65,000 加元

职责:安装、维护和修理电气系统及设备。

需求背景:基础设施升级与绿色能源转型推动岗位增长。

11、焊工(NOC 72106)

年薪中位数:约 60,000 加元

职责:为建筑、制造及工程项目焊接金属部件。

需求背景:制造业与建筑业长期缺乏熟练技工。

12、人力资源经理(NOC 10011)

年薪中位数:约 105,000 加元

职责:规划招聘策略、管理员工关系与企业人才发展。

需求背景:人才竞争加剧,企业亟需专业 HR 战略管理者。

三、常见问题解答(Q&A)

Q1:如何确认我的职业是否符合 EE 定向邀请要求?

可通过加拿大移民局 NOC 官方网站查询职业代码,并核对是否在最新定向邀请清单中。

Q2:医疗或教育岗位的移民优势在哪里?

这两类岗位历年来被频繁抽分,一旦语言与学历达标,加拿大本地或海外工作经验可显著提高 CRS 评分。

Q3:哪些地区机会更大?

医疗岗位:全国范围紧缺,偏远地区需求尤为迫切;

科技、教育、金融岗位:安大略省、不列颠哥伦比亚省、阿尔伯塔省机会集中。

对于计划通过 EE 系统登陆加拿大的技术人才而言,2025 年的定向邀请政策无疑提供了宝贵机遇。职业匹配是打开快速通道的关键,而语言能力、学历认证及相关工作经验则是决定竞争力的重要砝码。如果您的职业正好位列清单,不妨尽快着手准备申请材料,以抓住这一窗口期,为未来的加拿大生活铺平道路。

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