近年来，香港面临着日益严峻的技术人才短缺问题。根据《2023年香港人力推算报告》预测，到2028年，本地劳动力缺口将达18万人，其中超过三分之一集中于技术密集型岗位。为了应对这一趋势，香港政府在既有的“一般就业政策”及“输入内地人才计划”基础上，重磅推出“技术专才计划”，并已于本月正式开放申请。这一计划的设立，标志着香港在吸引技术型人才、推动产业升级方面迈出关键一步。对于具备专业技术背景的申请者而言，这是一条门槛亲民、审批快速、连带家属可共同获批的赴港通道，值得高度关注与把握。
一、技术专才计划三大核心优势
1、一人申请，全家获批，七年后可申请永居
通过该计划获得签证的技术人才，可携配偶及18岁以下未婚子女一同前往香港。申请人若在港连续通常居住不少于七年，即可申请香港永久性居民身份及特区护照，实现身份、生活与发展的三重跃迁。
签证有效期方面，首次可批出2至3年，具体取决于职业类别与资历；此后续签周期最长不超过3年，或参照雇佣合约期限灵活设定。
2、申请条件明确，聚焦“实用型技术能力”
申请人须满足以下五项基本条件：
3、限额机制，先到先得，机遇宝贵
计划设有3年总额10,000个名额的配额限制，且每类工种最多仅限3,000个名额。一旦配额满额，将不再受理申请，体现出香港对该类人才的定向引进与稀缺性配置，建议有意向者尽早递交资料、锁定机会。
二、八大紧缺技术工种详细解读
“技术专才清单”涵盖八类在香港当前最紧缺的技术岗位，涉及制造、医护、航空、航运、IT、建筑与能源多个核心行业，具体要求如下：
1、新型工业技术员
涉及自动化制造、机器人、生物医疗、微电子等领域，需具备相关工程类大专学历（如机械工程、电机工程、生物工程等），以及至少3年行业经验。
2、注册护士
在安老院舍、特殊照护机构等单位从事护理服务，申请人需持有根据《护士注册条例》认可的注册/登记护士资格。
3、飞机维修技术员
负责飞机及零部件的维修、改装，申请人应持有飞机维修执照或完成相关专业课程，并有一年以上实际维修经验。
4、海事技术员（本地船只）
包括船长、轮机长等高阶职位，须具备3至4年内河或远洋船舶驾驶/轮机操作经验，并持有本地或原居地认证的船舶资格证书。
5、资讯科技技术员
细分为程序编写、网络支援及网络安全三类，申请人需具备IT相关学历与专业认证（如OCP、CCNA、CEH等），并具有2年以上从业经验。
6、升降机/自动梯技术员
从事安装、检验、维修等作业，如未持香港注册资质，需满足8年工作经验或持证+4年经验，并通过技术笔试。
7、建筑信息模拟（BIM）协调员
使用BIM软件协调建筑流程，需获得香港建造业议会认证，或具备建筑类大专学历+3年以上行业经验。
8、电业技术员
负责低压电力系统的安装与检修，若未取得香港A级电工资格，可通过具备4年经验+内地电工资格+笔试方式申请。
值得强调的是，本计划不设名校学历门槛，也不要求高薪酬背景，真正为“技术蓝领”敞开了香港身份的大门。对众多从事技术工种多年的专业人士而言，这不仅是职业发展的新平台，更是为家庭提供教育、医疗、资产配置等综合生活优势的契机。