在亚洲乃至全球的商业版图中，新加坡一直以其稳定的政治环境、优渥的税收政策以及高度国际化的社会结构，成为华人企业家和高净值人群的理想落脚点。对于希望定居新加坡、开展国际业务或优化资产配置的中国家庭而言，设立公司并申请“自雇型就业准证”（Self-Employed Employment Pass，简称自雇EP），正成为一条越来越受到关注的移民路径。
一、什么是“自雇EP”？
自雇EP是新加坡移民体系中的一种工作准证类型，申请人需在新加坡设立公司，并以该公司董事的身份，为自己申请Employment Pass。该方式不仅能实现合法居留，还可在满足一定条件后，向新加坡移民局（ICA）申请永久居民（PR）身份，是一条“创业+移民”双向通道。申请自雇EP需同时满足个人与公司两方面的要求：
1、申请人条件：
本科及以上学历；
月薪不低于8,000新币；
若具备丰富工作经验，大专学历亦可尝试；
在“互补专才评估框架”（COMPASS）中评分达到40分或以上。
2、公司条件：
若公司成立时间不满一年，可豁免办公地址与雇员要求，重点审查创始人的个人资质；
成立一年以上的公司，需具备实体办公场所，并雇佣2-3名本地员工，以展现公司运营的持续性与合规性。
3、签证期限与续签：
首次获批的EP通常有效期为1至2年；
续签时，通常延长至3年，但是否获批将高度依赖公司实际运营情况、税务记录、雇佣状况等核心指标。
简而言之，这是一个“看重后续运营能力”的签证路径。若仅为“挂名持卡”而无实际经营能力，后期续签甚至申请PR的可能性将大打折扣。
二、适合哪类人群申请？
自雇EP并非“人人适合”。以下五类人群更具成功申请和长期发展的潜力：
1、希望拓展新加坡或东南亚市场的企业家
对于计划“出海”的中国企业家而言，新加坡不仅是地理位置上的交通枢纽，更是政策透明、金融体系完善的国际贸易平台。在此设立分支机构或独立公司，有助于打开东南亚及全球市场，并借助新加坡享誉全球的营商环境与税务优势，实现企业的国际化布局。
2、计划将全球总部或区域总部迁至新加坡的中国企业管理者
越来越多的科技、金融、互联网、贸易类公司将新加坡作为区域管理中心或全球总部，以降低全球运营的税务成本，同时提升品牌国际化影响力。申请者多为企业高管、创始人或核心股东，他们需要以EP身份在当地实际参与公司运营、财务审计、投资对接等重要事务。
3、独立开发者、自由职业者或数字游民
程序员、设计师、顾问、内容创作者等自由职业者，常面临接收全球客户付款与税务申报的挑战。通过在新加坡注册公司并申请EP，可实现公司法人身份合法化，享受良好的金融体系和企业声誉。同时，还能获得较稳定的居留身份，在不影响远程工作的前提下，提升个人职业发展空间。
4、计划在新加坡从事创新型创业的投资人或科技创业者
如果你有志于在AI、区块链、生物医药、教育科技、金融科技等前沿领域开展业务，新加坡政府及风险投资机构的支持力度相当可观。通过自雇EP快速落地新加坡后，有机会参与政府扶持项目、申请创业孵化计划，为公司融资与市场拓展铺路。
5、希望通过创业方式实现家庭定居的高净值人群
对于希望全家迁居新加坡、享受优质教育资源与医疗服务的家庭，自雇EP是一种兼顾可控成本与身份稳定性的解决方案。通过设立与个人背景或专业相关的公司（如教育咨询、跨境电商、金融服务等），既能获得长期居留准证，又为申请永久居民身份打下坚实基础。
“开公司移民”不仅是一种身份获取手段，更是企业家全球战略布局的一部分。自雇EP作为新加坡移民体系中的一条“可运营、可落地”的通道，适合那些真正有意愿、有能力将事业延展至国际舞台的人。如果你正处于出海节点，又渴望为家庭提供一个更加稳定、优质的生活环境，那么不妨考虑借助这条路径，开启属于你的新加坡篇章。