2025年4月4日,加拿大新不伦瑞克省(New Brunswick)移民局发布重要公告,宣布即日起暂停接收大西洋移民计划(Atlantic Immigration Program, AIP)的新申请。暂停原因归结为“年度配额已提前用尽”。对于移民申请者而言,这无疑是又一记“政策收紧”的警钟,提醒人们在移民布局上更需提早谋划、精准出击。
一、AIP一度广受欢迎的低门槛移民通道
大西洋移民计划自推出以来,便以其低门槛、审批快、家庭移民便利等优势,在众多省提名计划(PNP)中脱颖而出。该项目专为加拿大东部四省——新不伦瑞克省、新斯科舍省、纽芬兰与拉布拉多省、爱德华王子岛省量身定制,旨在通过简化流程、降低申请门槛,以缓解当地长期存在的人口老龄化与劳动力短缺问题。从资格条件来看,AIP对于申请人的要求相对宽松:
1、学历要求:高中及以上
2、语言要求:英语CLB 4(相当于雅思G类听说读写4.0)
3、工作经验:技术类工人需在近五年内具备至少一年相关工作经验
4、留学生优势:毕业后获得雇主Offer即可申请,无需LMIA(劳动力市场影响评估)
更重要的是,该项目允许“一人申请,全家移民”,并且审理周期通常不超过12个月,极大降低了申请者的时间成本与政策不确定性。

二、此次暂停,释放出哪些重要信号?
根据新不伦瑞克省政府的官方声明,此次暂停的具体执行细则包括:
1、不再接收新的担保申请
2、雇主无法再注册成为AIP指定雇主
虽然政府表示此举是为了集中处理已有申请,确保审批效率,但从近年来加拿大移民政策的整体走向来看,此次事件更深层次地反映了移民系统趋于“收紧”“提质”的趋势。
过去一年,加拿大在移民配额分配上呈现出“结构性优化”的明显趋势:联邦技术移民(FSW)和快速通道(Express Entry)抽选门槛上调、省提名配额更趋有限,而像AIP这类被视为“低门槛、高性价比”的项目则供不应求。换句话说,AIP的配额提前用尽,其实是一种“优质项目稀缺化”的直接体现。
三、对申请人的影响与建议
短期来看,此次暂停将直接影响尚未递交申请材料的潜在申请人,特别是那些正在准备AIP流程、尚未获取雇主Offer或省政府担保信的申请者,只能被动观望,等待后续重启时间的公告。
对于雇主而言,失去AIP的渠道也意味着未来在海外引进劳动力时,可能需要转向更复杂或审批更严的移民路径,例如通过其他省提名或临时外劳计划,这将进一步拉高企业的人力资源管理成本。
因此,从申请人角度而言,当前形势下最关键的是:做好移民路径的多元化规划。例如,可以同步评估其他省提名计划(如萨省SINP、安省OINP)或联邦快速通道项目的可行性,避免“单一方案”带来的不确定性风险。
回顾近年来加拿大移民政策的调整轨迹,不难发现一个趋势日益明显:高质量人才成为移民政策的核心导向,而申请门槛较低的通道则趋于收紧甚至限量开放。AIP此次暂停正是这一趋势的缩影。
对于有移民意愿的人士而言,等待与观望从不是最优解。真正具备战略眼光的申请人,往往懂得借助专业力量提前规划、合理布局,才能在风云变幻的移民政策中把握住为数不多的“窗口期”。
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