近年来，随着全球化的推进和移民政策的逐步放宽，日本的外国人居民数量呈现出显著增长的趋势。根据日本出入国在留管理厅2024年3月14日发布的统计数据，至2024年底，外国人在日人数已达到376.9万，创下了历史新高，与前一年相比增长了10.5%。这一增长趋势已经持续了三年，且每年都在不断刷新纪录。
在日本的外国人群体中，来自中国、越南和韩国的居民人数最多。具体来看，中国人群体约为87.3万人，成为在日外国人中人数最多的群体；越南人和韩国人分别以约63.4万人和40.9万人的人数位居第二和第三。这一现象的背后，反映了日本社会在吸引外国移民方面的多重因素。
1、中国人在日本的移民热潮：文化与生活质量的双重吸引
中国人在日本的移民数量持续增长，其原因可归结为多个方面。首先，中日两国的文化有着较强的相似性，语言、饮食习惯以及社会风俗等方面的相近，使得华人在日本的融入变得相对容易。文化认同感较强，使得很多中国人选择在日本定居。
其次，中日两国地理上接近，航线密集且时差仅为1小时，这为两国之间的人员往来提供了极大的便利。日本的交通系统便捷，使得中国人无论是长期居住还是短期往返，都能享受较高的生活质量。
此外，日本作为发达国家，拥有较高的收入水平和完善的福利体系，这对于追求更好生活质量和更好教育机会的中国人具有强烈的吸引力。特别是日本的教育体系，不仅教育资源丰富，而且高等教育的费用相对较低，成为许多中国家庭为子女选择留学和定居的原因之一。
2、越南与韩国：不同背景下的移民原因
除中国外，越南人和韩国人也构成了在日外国人群体中的重要部分。越南人在日本的数量同样不可忽视，且呈现持续增长的趋势。日本的劳动力市场，尤其是在制造业、建筑业、农业等领域，面临着严重的劳动力短缺问题。与此同时，越南人口众多，且劳动力成本较低。越南劳动者前往日本工作，能够享受比国内更高的收入水平，成为许多人选择移居日本的重要动因。
韩国与日本地理接近，且文化和语言上存在较大的相似性，两国之间的经济交流频繁，贸易往来也日益增加。因此，韩国人到日本工作、学习或定居成为一种常见现象。无论是经济机会还是文化认同，韩国人选择赴日的原因都与地理、经济和文化因素息息相关。
3、外国人在日本的在留资格：多样化的移民构成
根据日本出入国在留管理厅的数据，外国人在日本的“在留资格”构成呈现多样化的特点。到2024年底，日本的“永住者”人数已达91.8万，占据外国人群体中的最大比例，同比增长了3%。这一群体通常指那些在日本居住多年并获得永久居留资格的外籍人士。与此相对的是“技能实习生”群体，截至去年底，“技能实习”人员数量为45.6万，同比增长了12.9%。
在留资格的不同类型体现了日本移民市场的多元化。与此同时，尽管日本政府对外国劳动力持开放态度，但难民认定的数量却有所下降。2023年，难民认定人数为190人，比前一年减少了113人，申请人数下降了10.5%，这也反映了日本在移民政策上的细化与严格。
4、日本吸引外国人定居的多重因素
日本的移民潮并非偶然，而是其独特的社会、经济及政策环境所共同作用的结果。首先，日本社会经济的稳定性是吸引外籍人士的重要因素。日本拥有完善的福利体系，医疗保障健全，70岁以上老人的医疗报销比例可高达80%，75岁以上的老年人则享有90%的报销比例。这种优越的社会福利体系，尤其对年长外籍居民而言，极具吸引力。
其次，日本的就业环境较为优越，失业率低，大学毕业生的就业录取率通常超过90%。企业为了吸引和留住人才，愿意投入大量资金，这为具有高技能的外籍人士提供了广阔的发展空间。
此外，日本面临日益严重的人口老龄化问题，劳动力的短缺已成为制约经济发展的瓶颈。为此，日本政府于1993年启动了“技能实习生培训项目”，允许外国公民以“技能实习生”的身份进入日本，在建筑、农业、护理等行业工作。该项目为许多发展中国家的劳动力提供了赴日工作的机会，帮助日本缓解劳动力短缺的压力。
总体而言，日本的外国人居民数量持续增长，且外籍群体的构成日趋多样化。中国人、越南人和韩国人是主要的外籍群体，这一现象不仅反映了中日文化的相似性、两国之间的地理便利，也反映了日本经济的吸引力和就业机会的优势。随着日本社会经济的变化和移民政策的进一步完善，外国人群体的结构可能会继续演化，成为推动日本社会发展的重要力量。