2025年3月21日，加拿大移民部（IRCC）正式公布了“家庭护理移民试点项目”（Home Care Worker Immigration Pilots，简称HCWIP）的最新政策细节。作为加拿大联邦移民体系中极具操作性的就业类移民路径之一，该政策不仅为海外有志于从事护理工作的申请人提供了通往永久居留的机会，也回应了加拿大长期以来对家庭护理人力资源的持续需求。值得注意的是，本轮试点计划将于2025年3月31日上午10点（东部时间）正式开放申请，涉及两个细分通道与两种申请类别，名额有限，堪称“拼手速”的移民赛道。
一、项目分类：两个移民通道，精准匹配不同护理岗位
联邦家庭护理移民试点项目此次将细分为以下两个子类别：
1、儿童护工移民试点（Child Care Provider Pilot）
2、家庭护工移民试点（Home Support Worker Pilot）
两大试点均设置了两类申请渠道：
加拿大境内工人通道（In-Canada stream）： 本次开放申请，名额为每个试点2,750人，总计5,500人；
加拿大境外通道（Outside Canada stream）： 本阶段尚未开放，预计后续另行通知。
二、申请基本资格要求：门槛合理，强调实际能力与合法经验
申请人需满足以下基础门槛，才可进入具体试点申请流程：
1、居住意愿
计划未来定居于加拿大境内（不包括魁北克省）；
2、语言能力
英语或法语达到CLB4（等同于基础语言沟通能力）；
3、教育背景
至少为加拿大高中文凭等效学历，须通过正规认证机构评估；
4、雇主Offer
获得加拿大雇主提供的儿童护理或家庭支持类职位的全职工作邀请；
5、移民资格
不属于被禁止申请加拿大移民的特殊群体（如有刑事记录者）；
6、具备相关工作经验或职业培训
符合各自通道的专业要求。
三、职业培训申请通道：强调正规教育与实操能力
针对尚未具备护理岗位工作经验的申请人，加拿大政府提供了通过职业培训路径获取资格的方式：
1、培训方向与对应职业代码（NOC）：
1）儿童护理方向
NOC 44100：家庭儿童护理提供者
NOC 42202：儿童早教助理
2）家庭支持方向
NOC 44101：家庭支持工作者 / 护理员
NOC 33102：护士助理 / 老年人 / 病人护工
2、培训资质要求
培训课程必须隶属于联邦指定的专上教育机构项目
课程必须为全日制在读形式，每周不少于15小时的面对面授课
在线课程或混合型教学不被接受
3、其它要求
年龄要求：开始课程时年满17岁及以上
培训必须在申请前24个月内完成
培训地点不限，加拿大境内或境外皆可被接受
四、工作经验申请通道：重视实际操作与合法雇佣关系
对于已有护理岗位工作经验的申请者，则需满足如下条件：
1、时间要求：
最近三年内，累计至少6个月全职工作经验（每周≥30小时）；
或在近两年内完成至少6个月全职相关培训学习。
2、工作经验必须满足以下核心条件：
雇佣关系合法有效：经验必须在有效工签、学签许可、或公共政策框架下取得；
连续性强：经验需为连续工作记录，可更换雇主，但不可出现间断；
不被承认的经验包括：
自雇经验
全职学生的校外兼职
非授权打工（如“黑工”）
无薪实习或病假期间的劳动
3、职业范围限定：
儿童护理类：
NOC 44100：家庭儿童护理提供者
NOC 42202：早教助理
家庭支持类：
NOC 44101：家庭支持工作者
NOC 33102：老年人护理员、护士助理等
特别提示：申请人不可跨通道混合经验计算，即儿童护理与家庭支持类工作经验不可相互补足配额；但同一试点内的不同岗位经验可被合并计入。
本次家庭护理移民试点明确设置了先到先得的限额机制，并针对不同申请者背景提供了灵活的路径选择。对于境内已持合法身份的护理工作者而言，抓住3月31日这一开放窗口，准备完整材料、确保语言成绩与学历认证等文件齐备，是提升申请成功率的关键。
而对于正在境外观望的申请者，建议提前筹备相关培训课程或寻求雇主支持，以便在境外通道开放时快速进入通道。