近期，澳大利亚内政部发布了《移民与公民计划管理报告（第14版）》，对2024-25财年上半年的关键数据和政策变动进行了详细披露。此报告为我们分析澳大利亚未来移民政策的方向提供了重要依据。本文将结合最新数据，深入分析澳洲移民政策的调整，特别是国家创新签证（NIV）的现状及其对全球人才流动的吸引力。
一、移民战略与规划
1、总配额调整
根据澳大利亚内政部的最新报告，2024-25财年的移民计划总配额为185,000个，相较于上一财年减少了5,000个。其中，技术移民占据了较大比重，配额为132,200个，占比71%；家庭移民的配额为52,500个，占比28%；特殊类别的配额为300个。此次配额调整表明，澳大利亚政府更加注重技术人才的引入，同时保持家庭团聚移民的比例。
2、区域移民优先
为了推动澳大利亚的区域发展，政府提高了区域雇主担保签证的优先级，并扩大了指定地区移民协议（DAMA）的覆盖范围。这一政策的核心目标是鼓励更多的移民前往偏远地区，缓解澳大利亚大城市移民聚集的压力，并促进区域经济的均衡发展。
3、技能需求导向
2024年，澳大利亚推出了新的技能需求签证（SID），该签证取代了原先的TSS签证。SID签证根据技能类别分为核心技能、专家技能和劳工协议三大类，并新增了70个职业类别（如医疗、教育、建筑等），进一步扩大了澳大利亚对高技能人才的吸引力。
二、新签证NIV与政策亮点
1、澳洲NIV概述
2024年12月6日，澳大利亚正式关闭了全球人才签证（GTI），并取消了未处理的申请。次日，国家创新签证（NIV）正式启动，成为一项专门面向高精尖人才的移民签证。此签证主要针对那些能为澳大利亚技术创新、就业和经济复苏做出贡献的优秀人才。NIV的推出，旨在为全球顶尖人才提供一个快捷的绿卡通道，以满足澳大利亚在关键技术、可再生能源、医疗等领域的迫切需求。
2、澳洲NIV分析与数据概览
根据《移民与公民计划管理报告》第14版的分析，NIV签证自推出以来，吸引了大量高技能人才的关注。2024-2025财年，NIV签证的配额为4,000人。这一数字表明，澳大利亚对顶尖人才的吸引力依旧强大，但名额有限，竞争激烈。从2021年开始，澳大利亚每年对杰出人才类签证（Global Talent，即NIV）设置了不超过10,000人的配额，而2024-2025财年仅剩下不到4个月的时间，配额剩余2000人。因此，计划申请的人士应尽早递交申请。
1）签证申请数据
自NIV签证推出以来，申请量不断增加。截止到2024年12月31日，已有1,001人获得杰出人才类签证。此项签证不仅吸引了许多顶尖的研究人员、企业家和创新型投资者，还成为了各行各业杰出人士前往澳大利亚的重要途径。根据昆士兰移民处的管理者Manny Richardson在2025年2月28日的宣讲中透露，截至当时，NIV的配额已所剩无几，因此那些仍在犹豫的申请人应尽快行动，以确保能在本财年内顺利获得签证。
2）2025-2026财年签证配额展望
随着2024-2025财年即将结束，许多人开始关注下一个财年的移民配额。预计2025-2026财年的移民配额将在2025年3月25日公布。在此之前，澳大利亚总理阿尔巴尼斯是否会宣布举行联邦选举，尚不得而知。但可以确定的是，下一财年的配额和政策调整将会对移民市场产生深远的影响。
三、澳洲NIV的优先顺序
澳大利亚的NIV签证采取了EOI（Expression of Interest，意向书）邀请制。换句话说，候选人必须先提交意向书，经过邀请后才能申请签证。那么，哪些人能够优先获得邀请呢？澳大利亚政府明确规定了以下优先级：
1、全球领域的专家和获奖者
那些在全球范围内享有盛誉并获得国际性奖项的候选人，优先考虑。
2、获得政府提名的候选人
来自任何领域、并获得澳大利亚联邦、州或领地政府批准提名的候选人。
3、行业领域卓越人才
如关键技术、可再生能源、低排放技术、健康产业等领域的卓越人才。
4、其他优秀候选人
在农业食品、教育、国防、金融科技、基础设施等行业有显著成就的候选人。
随着2025年澳大利亚移民政策的调整，政府将继续聚焦高技能人才的引进和区域经济的发展，特别是在技术创新和低碳经济领域。NIV签证的推出不仅体现了澳大利亚在吸引全球人才方面的战略眼光，也反映了该国对技术、创新及经济复苏的重视。未来，随着国际形势和国内需求的变化，澳大利亚的移民政策必将持续调整和完善，以适应新的挑战和机遇。