进入2025年，全球移民政策持续收紧，欧洲多个热门投资移民项目经历调整。例如，葡萄牙购房移民正式落幕，希腊投资门槛大幅上调，马耳他也在这一波浪潮中对永居政策进行调整，提高了资产要求和投资门槛。新政的出台，引发了广泛关注。然而，与其将此视为一种限制，不如将其看作一次政策优化的升级。马耳他政府的调整，实际上是为了吸引更高质量的移民，并为持有永居身份者提供更完善的就业及社会融入支持。这也意味着，获得马耳他永居身份，不仅仅是一张居留卡，而是一把真正打开欧洲职场的“黄金钥匙”。
一、马耳他永居：自由就业的核心优势
与西班牙、希腊等国家的“黄金签证”不同，马耳他永居身份的最大亮点在于无工作禁令，持有人可自由就业、创业，并享有本地居民同等的社会保障。在欧盟大多数国家，投资移民持有者通常面临工作受限的问题，例如：
相比之下，马耳他永居持有人可以自由进入本地及欧盟职场，无行业、雇主限制，这无疑大大提升了其职业发展空间。无论是金融、科技、医疗还是旅游行业，持永居身份者均可自由择业，在马耳他本地就业的同时，还能享受欧盟技能互通政策，为未来在其他欧盟国家发展奠定基础。
二、马耳他政府就业扶持：移民融入职场的“加速器”
为了更好地帮助移民融入职场，马耳他政府联合欧盟基金推出了一系列就业支持计划，涵盖语言培训、职业技能提升和就业对接服务，为永居持有者提供实际的帮助。
1. 免费语言培训：打破沟通壁垒
马耳他的官方语言为英语，英语普及率高达96%，但政府仍为移民提供免费的语言和文化课程，以便他们更好地适应本地社会。
I Belong Programme：该计划提供马耳他语和英语课程，并涵盖文化、法律、历史、民主价值观等内容，帮助移民理解当地社会。
Lifelong Learning 终身学习平台：提供多语种课程（如西班牙语、土耳其语、法语等），学费低至35欧元/学期，帮助移民提升语言竞争力。
值得注意的是，该培训的第二阶段是申请欧盟长期居留（即欧盟永居）的必备条件之一，也就是说，参加这些课程不仅有助于融入马耳他职场，还能为未来在整个欧盟发展创造更有利的条件。
2. 职业技能培训：迈向高薪岗位
马耳他政府高度重视劳动力市场的发展，近年来失业率稳定在3%左右，是欧盟失业率最低的国家之一。马耳他就业局为永居人士提供免费的职业技能认证课程，涵盖多个热门行业，如IT、金融、工程、医疗等。
这些支持政策意味着，持有马耳他永居身份的移民不仅能轻松进入本地职场，还能提升自身竞争力，为未来拓展至整个欧盟市场奠定坚实基础。
三、马耳他：高增长行业带来的职业红利
1. 劳动力短缺，求职机会丰富
根据EURES（欧洲就业服务网）发布的2023年劳动力短缺与过剩报告，马耳他多个行业面临人才短缺，包括：
对于符合行业需求的求职者而言，马耳他就业市场机会充足，职业发展路径清晰。此外，马耳他雇主协会（MEA）也多次强调外籍求职者对本地经济增长的重要性，表明政府和企业均欢迎有技能的移民加入本地市场。
2. 创业环境优越，助力移民拓展海外事业
如果说马耳他的就业市场已经足够吸引人，那么其创业环境更是欧盟中的佼佼者。根据欧洲初创国家联盟（ESNA）调查，马耳他被评为欧盟初创企业第四大目的地，主要原因包括：
科技、金融、医疗等行业政府大力扶持
数字化公共管理系统，为初创企业提供便捷支持
低税率优势，企业所得税最低可达5%
自2020年以来，马耳他政府已批准66个初创企业融资项目，累计发放3000万欧元资金，创造了超过145个高薪岗位，其中科技、医疗、金融等行业的平均年薪高达45,000欧元，是本国平均工资的两倍。
对于想要拓展海外事业的移民而言，马耳他不仅提供了创业资金支持，还能以其低税收、高增长的经济环境，成为通向整个欧洲市场的“跳板”。
在全球移民政策日益收紧的背景下，马耳他凭借自由就业、政府扶持、职业机会丰富等多重优势，成为欧洲移民市场的一匹“黑马”。对于希望在欧洲发展职业或创业的移民来说，马耳他永居身份无疑是一张高价值的通行证——不仅让移民能够顺利扎根本地，更能以此为跳板，迈向更广阔的欧盟市场。