近年来，英国政府在移民政策上不断收紧，以控制净移民数量。而最新消息显示，英国正计划对国际留学生的签证政策实施更严格的限制，尤其是针对毕业生工作签证（PSW）。据英媒报道，即将发布的移民白皮书可能要求留学生在毕业两年内找到符合要求的工作，否则将面临遣返。这一举措无疑将对计划赴英留学的国际学生群体带来深远影响，也将使英国成为全球对留学生就业限制最严格的发达国家之一。
一、政策调整背景：英国为何收紧留学生签证？
英国政府近年来持续关注移民对本国劳动力市场和公共资源的影响。根据最新统计数据，英国年度净移民增长已达72.8万人，远超疫情前的20万至30万目标。因此，政府希望通过新政策大幅削减这一数字，而国际留学生成为重点调整对象之一。
目前，持有PSW签证的毕业生可以在英国无条件居留两年，以便寻找工作。然而，政府认为这一政策可能导致部分留学生利用PSW签证“滞留”英国，而没有真正进入本地就业市场。因此，新白皮书可能会要求留学生在两年内获得符合毕业生水平（graduate-level）的工作，否则必须离境。这一政策的调整，表明英国正试图将移民体系转向“技能导向型”，优先吸引高技能人才，而非允许大规模低技能劳动力长期滞留。
二、新政可能带来的变化：薪资门槛与行业监管
关于即将实施的新政，移民咨询委员会（MAC）曾建议，未来留学生要想在英国继续工作，可能需要满足一定的薪资门槛，其范围或设定在3.6万至4万英镑（约人民币33万至37万元）。不过，政府方面尚未正式确认这一标准，一些消息人士甚至否认会设定如此高的薪资门槛。
但可以确定的是，未来英国政府在审核留学生就业情况时，将更加强调就业岗位的质量，而非单纯的工作数量。这意味着，某些薪资增长停滞、职位较低的行业，可能会成为重点监管对象。例如，部分服务业、行政支持类职位可能难以符合新政的要求，而金融、科技、工程等高技能行业的毕业生或将相对受益。
三、对国际留学生的潜在影响
如果这一新政正式实施，赴英留学的国际学生将面临更大的就业压力，具体体现在以下几个方面：
1、求职竞争更加激烈
由于PSW签证将不再允许毕业生“无条件”在英停留两年，留学生必须尽快找到符合要求的工作，否则将面临签证到期后离境的风险。这将加剧求职市场的竞争，使得英国本地毕业生和国际毕业生的竞争更加白热化。
2、专业选择影响未来就业
未来，国际学生在选择专业时需要更加谨慎，优先考虑市场需求大、起薪较高的行业，如科技、金融、医疗等，而非就业前景不明朗的学科。
3、企业雇佣留学生的成本上升
如果政府设定较高的薪资门槛，一些中小企业可能不愿意承担额外的雇佣成本，导致留学生的就业选择进一步减少。
4、英国留学吸引力下降
相较于加拿大、澳大利亚等国对国际学生的相对宽松政策，英国此举可能会降低其在全球留学市场的吸引力。一些学生可能会转向其他更有利于毕业后留居的国家。
四、政策收紧是否合理？英国政府的考量
英国内政部发言人表示，新政策的核心目标是构建“技能导向型”移民体系，减少对外籍劳工的依赖，并优先保障英国本国劳动者的就业机会。这一调整符合英国政府近年来对移民政策“降量提质”的总体方向，即减少低技能劳动力的流入，同时确保高技能人才仍然能够获得发展空间。
然而，批评者认为，这一政策可能会对英国的高等教育产业造成负面影响。国际学生不仅为英国带来了大量学费收入，还为本地经济贡献了消费和租房需求。若政策过于严苛，可能导致英国高校的国际生源下降，从而影响大学的资金来源和全球竞争力。
对于有意赴英深造的学生而言，关键在于如何在政策调整中寻找机会，做好充分的职业规划，以确保自己在竞争激烈的就业市场中占据优势。未来，英国移民政策是否会继续调整，还有待进一步观察。但可以确定的是，英国正在向“高技能人才优先”的方向迈进，只有具备竞争力的留学生，才能在这一变化中脱颖而出。