上文已经就新加坡的就业准证以及创业准证进行了详细的介绍，本文将就个性化就业准证PEP以及S准证相关内容进行详细的介绍。
一、个性化就业准证PEP
尽管目前新加坡的就业准证类型较多，但是个性化就业准证具有一些独特的优点，使其与众不同，并且适用于具有特殊技能、资格或专业记录的少数特权人士。本质上，个性化就业准证 (PEP) 是一种特殊类型的就业准证，与特定雇主无关。PEP 特别针对希望在新加坡工作和生活的高素质人士。它不适用于希望在新加坡经营自己业务的企业主。PEP 的资格要求已进一步细化，主要要求如下：
1、要获得资格，当前的 EP 持有人必须获得至少 12,000 美元的固定月薪，而海外外国专业人士的最后一次固定月薪必须至少为 18,000 美元；
2、最后一次在海外固定月薪应从申请之日起不超过六个月；
3、PEP 有效期为 3 年，此后不可更新。
以下候选人不符合 PEP 的资格：
1、在新加坡没有任何直接雇主的在自由职业者基础上工作或打算工作的外国人；
2、在 ACRA 注册的企业/公司中被列为独资经营者、合伙人或董事并且是该企业/公司的股东的外国人；
3、担任记者、编辑、副编辑和制片人的外国人；
此外，PEP 准证持有人不得在新加坡创办自己的公司。
二、新加坡S签证
S准证的是一种工作签证，专为在新加坡经营公司雇用中级技术工人签证。申请的评估基于计分系统，并考虑以下每个因素：薪水、教育资格、技能、工作类型和工作经验。一家公司可以雇用的 S 通行证持有人的数量根据其行业的依赖比率上限 (DRC) 设置上限。
1、S-Pass的有效期
S 准证的有效期最长为 2 年，只要准证持有人继续受雇于公司，就可以续期，但须符合当局在续期时规定的现行条件。
2、S-Pass有什么好处
固定月薪至少为 6,000 新元的申请人可以为其直系亲属申请家属准证和/或长期探访准证。
3、永久居留资格
S 准证持有人有资格申请新加坡永久居留权。建议申请人在申请永久居留之前至少等待 3 年。
4、S签证的条件要求
1）固定月薪为 2,500 新元（2020 年 10 月 1 日生效）或以上：
年长和经验丰富的申请人也有望获得与其技能和工作经验相称的更高薪水；
2）拥有学位、文凭或技术/专业资格：
来自中华人民共和国的候选人应通过独立验证渠道（例如中国高等教育学生信息和职业中心、中国学位和研究生教育信息）验证其资格
3）相关工作经验和技能。
5、更新标准
新加坡 S PASS除了符合资格标准外，申请人还需要注意以下事项：
1）持有人的护照必须至少有 7 个月的有效期；
2）雇主必须为相关部门提供足够的 S Pass 配额。
对所有申请的决定均由 MOM 酌情决定。
总的来看，PEP准证以及S类准证的条件要求要低一些，申请难度更小。个后续文章就就新加坡准证的种类进行更多的介绍。