对于想要移民加拿大，却又苦于移民门槛太高的海外人士来说，如果能够获得一份加拿大境内的工作邀请，借助雇主的担保，无论是通过省提名项目或是联邦EE快速通道提交申请，门槛都将大幅下降，为此不少海外人士都选择了雇主担保移民的方式移民加拿大。但是，申请雇主担保移民的过程中，也有不少陷阱。澳臻移民盘点了常见陷阱，感兴趣的申请人必看！
首先需要强调的是，雇主担保移民项目本身是靠谱的，由有资质的雇主，按照所在省份的相应要求提交了要求的材料后，提供的全职带薪工作机会是可以作为担保，为申请人在CRS打分系统中提供200分的加分，或是满足省提名项目的相关要求的。常见的陷阱与多与此相关。
一、雇主没有满足相应的资质要求
并不是所有的加拿大雇主都能够为海外人士提供移民担保的，尽管各省的具体要求有所不同，但都对于雇主的营业额，公司所在地，加拿大公民或是永久居民雇佣数量，经营年限，甚至所从事的行业都是有所要求的。不能满足这些要求的雇主提供的工作机会也是无效的。
二、工作岗位不匹配
仅仅有相应的资质还不够，面向海外招聘时，雇主需要先证明当地现有劳动力市场无法满足所招聘岗位的需求，通过LMIA的申请后，雇主才能招聘相应的海外员工。应聘的申请人也应当与该职业相匹配，如果贸然申请一个与工作经验完全没有关系的职位，也会影响移民进程。
三、雇主的不合理要求
如果通过雇主担保的形式提交移民申请，签证的获得与雇主的配合密不可分，因此，申请人很可能会面对无偿加班这类的不合理要求，但苦于签证对工作需由同一雇主提供的限制，难以拒绝。
四、语言水平不过关
尽管申请加拿大移民时，申请人有CLB4以上的英语或法语水平便能够提交，但根据NOC分类的不同，从事不同职业的申请人需要的英语水平也有所不同，如果对此没有相应的准备，申请人可能会由于语言不过关影响面试，或者被拒签。
五、可以挂靠工作
无论是联邦移民局还是各省移民办公室，都在公示的雇主移民政策中强调，申请人必须有一份真实的工作。没有如实工作的话，也有可能对申请人的移民路程产生影响。
想要通过雇主担保的形式移民至加拿大的申请人不在少数，在提交申请前对于可能的陷阱有所了解，并加以规避，就能更加顺利地拿到加拿大绿卡！